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      为什么要写年终总结_写工作总结有什么意义

      时间:2019-11-28 17:40:06本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 慧良 我要投稿

        优秀的工作总结是建立在工作成绩基础上的,没内容文笔再好也写不出好的总结。小编整理了为什么要写年终总结_写工作总结有什么意义,仅供参考借鉴。

      2019年终总结

        为什么要写年终总结

        年终总结有业绩加成的效果

        假如我们平时工作只完成了八成,年终总结写的漂亮,这剩下的二成就算补齐了;假如平时工作十足十的完成了,年终总结没写好,工作成绩就要大打折扣。

        我们平时工作很勤奋,一年忙到头,领导同事看在眼里,可能会说:你很努力!

        但总结写得好,把成绩一一罢出来,领导就会说:你很能干!

        差两个字的评价,意义大不同!

        年终总结可以提高我们的工作效率

        正规企业都很重视年终总结,有了总结我们平时工作时就会想:大半年过去了,我都干了什么?有什么成绩可以拿出来说?

        危机感有了,工作目标也就有了,员工主动找出工作需要改进的地方,找到工作亮点,效率会大大提高。

        写工作总结有什么意义.

        年终总结是对一年内所有工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。

        总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

        总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯

        写么年终总结?

        理论我就不多说了,就谈谈我自己的心得(主要针对职位较低的岗位)。

        一、抓住重点,不要记流水账

        写年终总结不是写流水账,一般日常工作可以一笔带过。有的会计可能是职业习惯,写工作总结像记账一样:本年度录入记账凭证多少多少张,开了多少次会,参加了多少次培训等等。

        工作总结一定要找亮点,说白了就表功劳。假如你是税务岗位,就重点强调这一年给公司节省了多少税金;是预算会计,就强调自己花大力气砍掉多少费用,给单位节约了开支;负责费用审核的,就要强调是个讲原则、把关严的人。

        二、最好能举出一些事例

        写作文讲究“时间地点人物”,写工作总结也是一样,有具体事项就更有感染力。税务岗可以说自己利用工作业余时间研究个人所得税政策调整,针对单位人员收入特点,设计出一整套税收筹划方案,与去年相比,人均节税若干元。

        三、用数字说话

        不论你是不是做财务工作的,用数字说话总是没错的。有人写总结喜欢用虚数,“很大”“非常”“较好”之类的词少用,心虚的人才这么说话。

        四、写总结要分层次

        先写日常工作,让读报告的领导知道你是做什么工作的,再写成绩,让领导知道你是个有功劳的人(如果实在没功劳就写苦劳,比如加了多少次班,家庭孩子都不管不问之类)。

        五、不要忘了拍拍领导马屁

        能力再大,没有领导的支持也做不出成绩(我是真这么想的,不是拍马屁)。在适当的地方加上领导的名字,让领导知道你的尾巴还没翘起来。加上同事的名字,有利于同事之间的团结。也可以要求同事在自己的总结里加上你的名字,让领导觉得你们同事关系不错,队伍稳定。

        六、最后要写上明年的工作计划

        工作总结是过去时,其实领导(老板)最想看的是未来你能创造多少价值。所以工作计划一定要写,还要适当拔高一点。也可以提一点工作上的建议,显得你是一个有思想、会总结的人(但要注意把握尺度,吐槽的话千万不要说)

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